Accountmanager
Hoofdkantoor Geldrop
e-Boekhouden.nl
Sales
HBO
32 - 40 uur
2 - 3 jaar
Versterk ons team als AccountmanagerVersterk ons team als Accountmanager
Vacature open sinds:

Vacature Accountmanager

Barst jij van de energie? Heb jij ruime saleservaring en ben jij toe aan een uitdagende seniorfunctie en vink jij deze taken af? 

  • Ambitieus 

  • Commercieel 

  • Resultaatgericht 

  • Teamplayer 

 Kom dan ons team versterken.  

Wie zijn wij?  

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e-Boekhouden.nl. Een professioneel-familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e-Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e-Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal-online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol! Lees hier meer over ons.

Wat ga jij doen? 

Binnen onze salesafdeling van circa tien medewerkers hebben we een apart team: Team keyaccounts. Samen met je collega’s richt je je op de uitdagende doelgroep: accountants, boekhouders en administratiekantoren. Jullie zijn het vaste aanspreekpunt voor al onze keyaccounts. Je gaat de keyaccounts via een zelf opgesteld accountplan bewerken, geeft online demonstraties, bouwt relaties op, monitort de abonnementen en zoekt kansen om de afnamen te vergroten. Je bedenkt samen met de marketingafdeling campagnes. Hiervoor krijg je genoeg budget. Aan de hand van KPI-rapportages worden de resultaten bijgehouden. 

Kortom, jij gaat:  

  • Een accountmanagement-groeistrategie in praktijk brengen 

  • Meer key-accounts aantrekken 

  • Het maximale halen uit onze bestaande keyaccounts 

  • Controleren en bijstellen van accountmanagement-inspanningen 

Wat bieden we jou?  

  • Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris 

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder: 

    • 8,5% vakantiegeld 

    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 

    • Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen 

    • Flexibel werken tussen 07:30 – 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken 

    • Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch? 

    • Een fietsplan

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc. 

  • Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening er toe doet 

  • Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq’s etc. 

  • Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget

  • En het belangrijkste… de allerleukste collega’s! Wij werken als team hard, met de gedachten: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.

Wat vragen we van jou? 

  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde mbo+ of hbo-opleiding (bij voorkeur afgeronde salesopleiding bijv. NIMA) 

  • Je hebt aantoonbare ervaring als accountmanager binnendienst (assessment en rollenspel zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure) 

  • Kennis van boekhouden is een pre, maar de drive om deze kennis op te doen is belangrijker 

  • Affiniteit met de doelgroep: accountants 

  • Je bent communicatief zeer sterk en begrijpt de sales-psychologie 

  • Je bent commercieel en analytisch sterk 

  • Je kunt goed planmatig werken 

  • Je bent competitief ingesteld, maar tegelijkertijd ook collegiaal en vindt het leuk om in teamverband te werken 

#samensuccesvol

Hoe verloopt jouw sollicitatieprocedure?

1.

Solliciteren

Yes! De vacature past bij jou. Laat weten wie je bent en solliciteer direct.
2.

Eerste gesprek

Heb jij ons enthousiast gemaakt? Dan bellen we je voor een kennismakingsgesprek.
3.

Tweede gesprek

Je eerste indruk was goed en we nodigen je uit bij ons op kantoor. Maak kennis met diverse collega's en stel je vragen.
4.

Contract tekenen

Heb jij het aanbod geaccepteerd en het contract getekend? Dan heten wij je van harte welkom in ons team. #samensuccesvol

Stuur ons je sollicitatie

Binnen 3 werkdagen reactie.

DOC, DOCX, PDF max. 5MB

Open sollicitatie

Kun je niet vinden wat je zoekt? We maken toch graag kennis met je en zijn benieuwd welke talenten jij met je meebrengt.
We maken graag kennis met jouWe maken graag kennis met jou