Software Tester
Hoofdkantoor Geldrop
e-Boekhouden.nl
Development
HBO
32 - 40 uur
2 - 3 jaar ervaring
Vacature open sinds:

Vacature Software Tester

Word jij enthousiast van innovatieve projecten, de nieuwste technologieën, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, een informele werksfeer, flexibele werktijden en een gedreven Scrum‑team? Lees dan gauw verder!

Wie zijn wij?

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e‑Boekhouden.nl. Een professioneel‑familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e‑Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol! Lees hier meer over ons.

Wat ga jij doen?

Als Software Tester waarborg je de kwaliteit van onze online applicaties. Je doet dit door het opzetten, uitbreiden en uitvoeren van geautomatiseerde tests met Katalon en het handmatig systeem- en acceptatietesten. Het onderhouden van bestaande en maken van nieuwe automatische testen zal onderdeel zijn van het takenpakket van de tester. Daarnaast hebben we ook een app voor ons label e‑Boekhouden.nl. waar je ook test werkzaamheden voor gaat uitvoeren.

Wat bieden we jou?

  • Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris 

  • Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dichtbij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus stopt direct voor de deur en het station is op loopafstand.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder: 

    • 8,5% vakantiegeld 

    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag 

    • Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen 

    • Flexibel werken tussen 07:30 – 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken 

    • Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch? 

    • Een fietsplan

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc. 

  • Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening er toe doet 

  • Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq’s etc. 

  • Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget

  • En het belangrijkste… de allerleukste collega’s! Wij werken als team hard, met de gedachten: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt ervaring met technisch- en functioneel softwaretesten

  • Je hebt ervaring met het opzetten van automatische testen

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden

  • Je bent collegiaal ingesteld en vindt het leuk om in teamverband te werken

  • Je hebt ervaring met online softwareontwikkeling (C#, ASP.NET,JAVA, SQL) is een pré

  • Ervaring met app testen is een pré

De afgelopen jaren zijn we sterk gegroeid en hebben we een goede landelijke naamsbekendheid opgebouwd. Ons in-house development-team bestaat uit een club van 25 toppers met ieder hun eigen specialisme, denk aan Developers, Mobile App Developers, Softwaretesters, UX designer, Business Analisten en Product Owners.

#samensuccesvol

Hoe verloopt jouw sollicitatieprocedure?

1.

Solliciteren

Yes! De vacature past bij jou. Laat weten wie je bent en solliciteer direct.
2.

Eerste gesprek

Heb jij ons enthousiast gemaakt? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking op kantoor.
3.

Tweede gesprek

Je eerste indruk was goed en daarom nodigen we je nogmaals uit op kantoor voor het stellen van vragen over de functie en kennismaking met je collega’s.
4.

Contract tekenen

Heb jij het aanbod geaccepteerd en het contract getekend? Dan heten wij je van harte welkom in ons team.

Stuur ons je sollicitatie

Binnen 3 werkdagen reactie.

DOC, DOCX, PDF max. 5MB

Open sollicitatie

We zijn benieuwd naar je talenten
en maken graag kennis met je.

We zijn benieuwd naar je talenten en maken graag kennis met je.