Vacature IT manager

Ben jij de geboren verbinder, facilitator en leider die ons development team naar een nog hoger niveau gaat brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vanwege verandering van functie van onze huidige manager, zijn wij per direct op zoek naar een nieuwe IT manager (fulltime).

Wie zijn wij?

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e‑Boekhouden.nl. Een professioneel‑familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e‑Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol!

Wat ga jij doen?

De functie van IT manager is een mensgerichte, technische en uitdagende functie. De development-afdeling is verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling van onze SAAS-labels; e-Boekhouden.nl, e-Boekhouden.be en Fiscaal-online.nl. Waar de commercieel productmanagers en de productowner de focus hebben op het bepalen van de productdoelstellingen, zorg jij met je team dat deze ook behaald kunnen worden. Jij bent verantwoordelijk voor de prestaties en de ontwikkeling van je team en jij zorgt dat alle randvoorwaarden tot succes geborgd zijn. 

Binnen de afdeling development bij jij verantwoordelijk voor het realiseren van optimale kwaliteit van zowel onze producten als de interne IT-organisatie met aanvullende focus op security en continuïteit. Ons groeiende development-team bestaat uit ruim 20 technisch specialisten verdeeld over verschillende sub-teams:

• Netwerkbeheer

• Business analisten

• Product-development ‘run-team’ en ‘change-team’

• Testteam

Het testteam, run-team en change-team hebben een aanvoerder (meewerkend teamcoach) die het verlengstuk zijn van de IT manager.

Wij zijn op zoek naar iemand die ervaring heeft met leidinggeven en een echte verbinder is die collega’s samenbrengt. Met jouw technische vakkennis en kunde weet jij op een strategische en mensgerichte manier het team naar een nog hoger niveau te tillen. In deze rol ben je actief bezig met het coachen en motiveren van je collega’s. Je voelt je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van je teamleden, afdeling en het behalen van gestelde doelen. Oftewel je zorgt voor het presteren, leren, samenwerken (Scrum) en bewaakt de draagkracht van de afdeling. Jij bent continu bezig met het sturen en coachen van de medewerkers en weet het allerbeste in hen naar boven te halen. Je borgt een cultuur van 'First time right', waarbij de productiviteit en efficiëntie actief gemaximaliseerd worden. Jij ziet het behalen van doelen als een uitdaging en brengt dit enthousiasme over op het team. Samen met het team ga je meetbare doelen opstellen, deze monitoren en rapporteren. Jij weet als geen ander wat er in het team speelt en voelt je betrokken. Naast hard werken is er natuurlijk altijd ruimte voor het vieren van successen, gezelligheid en een lolletje.

Als IT manager ben je tevens lid van het leiderschapsteam.

Wat bieden we jou?

• Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder: 

  • 8,5% vakantiegeld 

  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

  • Vaste eindejaar bonusregeling o.b.v. het behalen van het gezamenlijke bedrijfstarget

  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 

  • Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen 

  • Flexibel werken tussen 07:30 – 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken 

  • Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch? 

  • Een fietsplan

  • Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc. 

• Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening er toe doet 

• Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq’s etc. 

• Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget

• En het belangrijkste… de allerleukste collega’s! Wij werken als team hard, met de gedachten: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.

#samensuccesvol

Wie ben jij?

• Jij hebt aantoonbare (strategische) development ervaring in een soortgelijke functie met leidinggevende taken

• Je bent communicatief zeer vaardig, integer, empathisch en toegankelijk

• Jij bent een geboren verbinder, facilitator en leider en bent het gewend om Scrum-teams actief te coachen

• Jij bent een echte inspirator en weet, zonder te veel hiërarchisch boven het team te staan, anderen in beweging te krijgen

• Jij weet de knoop door te hakken wanneer het erop aankomt

• Jij richt je actief op het behalen van doelstellingen en resultaat (met hoge kwaliteitseisen) waardoor jij kansen en mogelijkheden signaleert en hier naar handelt

• Ervaring met online softwareontwikkeling (C#, ASP.NET, JAVA, SQL) is een pré

Bij e-Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit. Kunnen wij iets doen om jouw werkgeluk te bevorderen, dan regelen wij dat gewoon!

Wil je meer weten over ons? Neem een kijkje op onze website werkenbij.e-boekhouden.nl

Ben jij op zoek naar een baan met balans tussen professionaliteit, samenwerken en plezier? Dan is het de hoogste tijd om kennis te maken. Stuur je cv naar werkenbij@e-boekhouden.nl, dan spreken we elkaar snel!

Heb je vragen? Mail even naar Sylvia via werkenbij@e-boekhouden.nl

Team HR

Aniek, Kitty, Marjon en Sylvia

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We only accept fluent Dutch speaking candidates.