Content Creator
Hoofdkantoor Geldrop
e-Boekhouden.nl
Marketing
HBO
32 - 40 uur
2 - 3 jaar
Versterk ons team als Accountmanager
Vacature open sinds:
Solliciteer direct

Vacature Content Creator

Heb jij een vlotte pen, ben je creatief met taal én weet je hoe je doelgroepen raakt via social media? Dan hebben wij een plek voor jou in ons marketingteam!

Wij zijn vanwege de groei van onze organisatie op zoek naar een Content Creator die ons team komt versterken (32-40 uur p/w).

Wie zijn wij?

Leuk dat je interesse hebt in deze vacature. Wij zijn e‑Boekhouden.nl. Een professioneel‑familiaire organisatie die al ruim 20 jaar met veel passie software ontwikkelt. Zoals het Nederlandse online boekhoudprogramma e‑Boekhouden.nl, de Vlaamse variant e‑Boekhouden.be en het aangifteprogramma Fiscaal‑online.nl. Onze cultuur is open en eerlijk. Een inspirerende omgeving, waar je je energie kwijt kunt en volop kansen krijgt om te leren. Waar professionaliteit samenkomt met de charme en het ondernemerschap van een familiebedrijf. Een mensgerichte organisatie waarbij we geloven dat samenwerken leidt tot jouw persoonlijke ontwikkeling en succes. Door waardering van jou en elkaars specialisme in combinatie met ruimte voor plezier, maken wij het verschil. We vinden het belangrijk dat jij voor langere tijd deel uitmaakt van ons team. Samen zijn we succesvol!

Wat ga jij doen?

Als Content Creator help je mee aan het ontwikkelen van inspirerende en informatieve content voor onze platforms, social media en nieuwsbrieven. Je vertaalt complexe fiscale en boekhoudkundige onderwerpen naar begrijpelijke content voor onze (startende) ondernemers en boekhouders.

Jij wordt onderdeel van Team Merk & Content en werkt nauw samen met onze Copywriter, Campagne-, E-mail- en Social media marketeers. Op maandag nemen jullie samen de weekplanning door, waarna je zelfstandig aan de slag gaat met je eigen taken. Je zoekt de samenwerking uiteraard op daar waar het jouw werk kan versterken.

Hoewel je met 'technische' onderwerpen werkt, heb je de vrijheid om creatief te zijn met de vorm en toon van je content. Van blogs tot social media posts en video's — je kunt verschillende formats gebruiken om de boodschap over te brengen. Dit maakt de rol dynamisch en afwisselend.
De content die jij maakt heeft een directe invloed op het succes van de organisatie. Of het nu gaat om het verhogen van het aantal proefaccounts, het verbeteren van de SEO-ranking of het versterken van de merkperceptie, je ziet direct wat je werk oplevert.
Fiscaal-Online.nl en e-Boekhouden.nl zijn toonaangevende platforms in hun sector. De rol biedt de mogelijkheid om mee te bouwen aan de online presence van twee bedrijven die de toekomst van boekhouden en fiscaliteit voor ondernemers vormgeven. Als content creator heb je een belangrijke stem in hoe het bedrijf zich presenteert in de markt.

Wat bieden we jou?

  • Om te beginnen natuurlijk: een goed salaris

  • Werken in een luxe en modern kantoor in Geldrop dichtbij Eindhoven. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. De bus stopt direct voor de deur en het station is op loopafstand.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Waaronder:

    • 8,5% vakantiegeld

    • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen bij te kopen

    • Vaste eindejaar bonusregeling o.b.v. het behalen van het gezamenlijke bedrijfstarget

    • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag

    • Een goede pensioensregeling waarvan wij de helft betalen

    • Flexibel werken tussen 07:30 - 18:30 uur waarbij je de mogelijkheid krijgt om deels vanuit huis te werken

    • Elke dag vers fruit en een goed verzorgde lunch. Extra fijn: onze lunchpauze is doorbetaald. Dat betekent iedere dag 30 minuten eerder thuis. Ideaal toch?

    • Een fietsplan

    • Mogelijkheid om deel te nemen aan vitaliteitsinitiatieven zoals sportclinics, wandelchallenges etc.

  • Een fijne veilige werkplek in een team waar jouw mening er toe doet

  • Personeelsvereniging met veel leuke teamuitjes, borrels, bbq's etc.

  • Aandacht voor jouw werkzaamheden en persoonlijke groei met een onbeperkt opleidingsbudget

  • En het belangrijkste… de allerleukste collega's! Wij werken als team hard, met de gedachten: we doen het samen. Maar wel met een geintje tussendoor. We dagen je ook graag uit voor een potje tafelvoetbal.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO diploma in communicatie, marketing, journalistiek of vergelijkbaar, of aantoonbare ervaring als tekstschrijver

  • Je bent creatief en een kei in het schrijven van vlotte, heldere en foutloze teksten (bij voorkeur grammaticaal correct schrijven in verschillende talen)

  • Je hebt ervaring met of veel gevoel voor social media en online communicatie

  • Ervaring met tools als Canva, Coosto, Meta Business Suite, Hootsuite, etc. is mooi meegenomen.

  • Jij bent analytisch sterk (kunnen werken met Google Analytics of Excel om prestaties te analyseren)

  • Het hebben van SEO-kennis is een pre (zoals het optimaliseren van content voor zoekmachines)

  • Enige affiniteit met boekhouden en/of ondernemen geeft jou een streepje voor

Bij e-Boekhouden.nl staat de medewerker centraal en we zijn van mening dat wij als organisatie kunnen groeien als jij je ontwikkelt en goed op je plek zit. Kunnen wij iets doen om jouw werkgeluk te bevorderen, dan regelen wij dat gewoon!

Klinkt dit als jouw volgende stap?

En ben jij op zoek naar een baan met balans tussen professionaliteit, samenwerken en plezier? Stuur dan je cv, motivatie en - als je hebt - wat voorbeelden van je werk naar werkenbij@e-boekhouden.nl. We zijn benieuwd naar jouw stijl!

Heb je vragen? Neem dan contact op met Aniek (06-15953591) of stuur een e-mail naar werkenbij@e-boekhouden.nl

Team HR
Aniek, Kitty, Sylvia en Marjon

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We only accept fluent Dutch speaking candidates

#samensuccesvol

Hoe verloopt jouw sollicitatieprocedure?

1.

Solliciteren

Yes! De vacature past bij jou. Laat weten wie je bent en solliciteer direct.
2.

Eerste gesprek

Heb jij ons enthousiast gemaakt? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismaking op kantoor.
3.

Tweede gesprek

Je eerste indruk was goed en daarom nodigen we je nogmaals uit op kantoor voor het stellen van vragen over de functie en kennismaking met je collega's.
4.

Contract tekenen

Heb jij het aanbod geaccepteerd en het contract getekend? Dan heten wij je van harte welkom in ons team.

Stuur ons je sollicitatie

Binnen 3 werkdagen reactie.
CV
Wat is je motivatie?

Open sollicitatie

Kun je niet vinden wat je zoekt? We maken toch graag kennis met je en zijn benieuwd welke talenten jij met je meebrengt.
We maken graag kennis met jou We maken graag kennis met jou